设为首页 | 加入收藏 | 联系方式:0851-85948996
首页 > 便捷医疗 > 医管会 >
医管会发布2号文件,在集团内正式推行科主任负责制管理模式
发布人:黔林洲企业集团有限公司 发布时间:2017-07-18 09:13:05 浏览次数:
在2016年年终工作会上,医管会领导与各医院总经理及负责人对医院实施科主任负责制达成了共识,大家充分认识到医院管理要上台阶必须借鉴成功有效的管理办法,实施科主任负责制不失为一种积极有效的管理模式。2017
在2016年年终工作会上,医管会领导与各医院总经理及负责人对医院实施科主任负责制达成了共识,大家充分认识到医院管理要上台阶必须借鉴成功有效的管理办法,实施科主任负责制不失为一种积极有效的管理模式。
2017年是正式推行科主任负责的元年。医管会于2月8日出台黔医管会﹝2017﹞2号文件 《关于各医院实施科主任负责制的几点意见》,对推行科主任负责制工作的重要性、必要性、实施规范、操作细则等提出指导性意见。要求把科主任负责掉工作落实到岗位和个人,条件不充分的可以按先易后难、先简后繁逐步开展。
医管会根据各家情况采用不同形式去进行督促、帮扶,使科主任负责制在各医院完成了认知上的统一、行动上的分步聚实践。黔东南妇产医院2月20日首先发来《推进科室负责制工作》的报道。督导跟进仁爱医院落实科主任负责制工作。另外针对贵阳仁爱医院的情况,在黔医管会﹝2017﹞1号文件、2号文件关于科主任负责制工作的部署基础上,出台《仁爱科主任负责制目标(小组指导意见)》,对仁爱的科主任负责制工作进行更具体的指导,并多次组织仁爱医院召开科主任负责制领导层工作会议,引导医院管理层统一认知和方向、确定工作基调,讨论确定科主任负责制的执行步骤与方向,并落实推行工作。
医管会在6月的半年检查工作中要求各医院将科主任负责制推行情况作为汇报重点。
(文:医管会  罗金华)


相关阅读

伊人久久大香线蕉AV